培訓戰略 之間的區別 - 政策

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培訓戰略政策的區別 我目前從事的CIPD文憑TD。 和我努力理解培訓策略培訓策略之間的差異。 我已經閱讀了大量學術文獻在這方面，但我發現很難將之與現實。 請登錄或註冊加入討論。 2005年2月10日16:57 你不是一個人在混淆這些條款。 它不是由它們互換使用的事實（和一些時間不適當地）在不同的組織幫助。 這是我的看法 - 儘管做指望別人不同意。 運輸署政策是什麼給函數的許可證和性格。 它通常包括：哪些人員可以期待; 什麼樣的角色TD，直線經理和個人在玩的過程中; 從高級管理人員承諾的staement; 等等。 它通常不是有時間限制的，但往往是審查逐年遞增。 運輸署戰略是一個高層次的計劃。 它規定了哪些TD旨在獲得了這幅，怎麼會組織要求，什麼樣的培訓和發展型將提供怎樣的預算將被分配等作出反應。 它通常有一個很短（1年），中和長期的重點，並審查和修改，每年至少。